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社会保険と年金、退職代行の話

スヤスヤ
スヤスヤ
今日はほんの少し、真面目なお話(*´ε`*)

あ…ちなみにタイトルに「退職代行」なんてついてるけど
話題に触れているだけでスヤスヤは利用していないよ(^▽^;)

人生迷走中なスヤスヤを応援よろしくね( ゚ω^ )b(笑)

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社会保険と年金の話

スヤスヤ、現在無職なわけだけど
転職経験って今までないんだよね…
いや、実際はあったんだけど、
前々職からは半年経たずに逃げ出してるんだ(^▽^;)

デザイン系の会社に入ったんだけど
あまりの体育会系さと理不尽さに…ε≡≡((ノД`))シクシクw

その際はつまり試用期間という名目のバイトだったわけで
保険も年金も変える必要がなかったのさ(;^ω^)

でも、今回は正社員からの退職だから
色々手続きが必要で慌てたワケなのさ(`・∀・´)エッヘン!!(馬鹿w)

社会保険と年金の切り替え

こちらではとっても参考になったサイトさんを紹介するよ!
今は色んな転職サイトさんもあって、とっても勉強になるね♪

ココが1番分かりやすくて簡潔だったかな♪
他にも色々見て、コトを進めていったんだけど
必要なものが綺麗にまとめられていて良かった(*´˘`*)♡

実は今日、まさに切り替えしてきたんだ♪
あっという間に終わってビックリだった、簡単なんだね~(≧∇≦)

失業給付金の申請はこれから

残念なことにスヤスヤ、半端な時期に辞めてしまったから
離職票が渡されるの結構先になりそうなんだよね(;´Д`)

まぁ、そういう所にも若干のブラックさを感じるけど
就職活動ができないわけじゃないだろうからいいんだけどね!
貰えるものは貰う申請をしないと損した気分になるよね( ˘ω˘ )w

退職代行の話

スヤスヤは嫌なムードで辞めたくなかったから
退職代行」なんて使ってないんだけどね、
世の中には便利なサービスがあるんだね、ニュース見た!?

Yahoo!ニュース
1月6日、会社を辞めたい人が退職代行に殺到。新年に辞める胸中とは(週刊SPA!) – …
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20200104-01633642-sspa-soci
―[“退職請負人”嵩原弁護士の「労働問題駆け込み寺」]― 人手不足による長時間労働や理不尽なパワハラ…

1月6日、お正月明けに「退職代行」サービスを
利用する人が殺到しているんだって!

スヤスヤは夏頃、ずっと悩んで迷って決めたけど
長期休み明けに殺到することが多いんだって…
やっぱりお友達と会って話したり、
ゆっくりした反動って大きいんだろうね(´;ω;`)

退職代行を利用しようとする人の
リアルな声の記事を見つけたよ…(((uдu*)ゥンゥン。

納得できることばかりだよね…
縛り付ける権利なんて会社にはないんだよ( ˘ω˘ )
色んな生き方があっていいと思う。

「退職代行」を利用する人は色んな人がいると思うけど
割と高額だから、きっと利用する人は
言い出せない優しい人、逆らえない人が多いと思うんだ…

「退職代行」にも多分、色んな会社があると思うので
興味がある人は是非、検索してみてね( ˘ω˘ )
悲しい進化だとは思うけど、どこにだって
モンスターは潜んでる…他人事じゃない!
知識は1つでも増やしておきたいね(੭ु´・ω・`)੭ु⁾⁾

あとがき

「退職代行」の話をしたけど、スヤスヤは和やかに辞められて良かった(*´˘`*)
始めはイヤだなぁ…なんて思って行ったけど、
社長や事務の人とお話して、スッキリ辞められたから行って正解だったな♪

まぁ、色々思う所はあるけどね…
安い固定給で週6働いても、休みなく57連勤しても
残業代もなく、賞与なんて諭吉さん1人くらいだったり…
有休40日満タンのままサヨナラだったり、
12年間も働いて、退職金もないしなっ!!ブツブツブツブツ…
不満タラタラじゃねーか!( ゚Д゚)(笑))

でもいいの…静かに和やかに去れて良かったなって思う♪
次はもう少し幸せを見つけられますように…( ˘ω˘ )


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スヤスヤ
どーもです、スヤスヤと申します。 2次元大好き、内気なオタクです! どうぞよろしくお願いいたします(^▽^)/

POSTED COMMENT

  1. アバター Nick Ollie より:

    退職してやっとゆっくりできてるんじゃないかなー。かなりブラックっぽいとこに見えたから、辞めて正解だったと思います。しかもスッキリ辞められたのは良かった。

    これから心機一転ですね。楽しいよ、きっと!

    • アバター スヤスヤ より:

      優しいお言葉、感謝なのです(*´ε`*)♡
      おかげ様で今はゆっくりダラダラしています(笑)
      いつまでもこうはしてられませんがもう少しだけ_(:3 」∠)_
      スヤスヤ的にもスッキリ辞められたのは嬉しかったです♪
      嫌なムードで辞めると引きずりますもんね(´;ω;`)
      幸せに向かえるよう頑張ります、ありがとうございます(*´˘`*)♡

  2. アバター ビー玉 より:

    私の職場では鬱になって休んだまま止める人が多いから、会社の近づくのも無理って人には良い制度だと思う(((uдu*)ゥンゥン
    私は2回転職したけど、有給満タンのままだったのね・・就業中に使えなかった会社もあるけど、退職時には使い切らせてくれたよ(ノД`)シクシク 次はしっかりした待遇のところだといいねぇ(ノД`)シクシク

    • アバター スヤスヤ より:

      鬱…?それは怖い(´;ω;`)
      思った以上にブラックなんでしょうか?
      ビー玉さんも気を付けてね、無理しないでね(ノД`)シクシク。
      やっぱり使えるのが一般的よね…
      事務・経理の人とも話したけど
      人が足りなくて状況的に…的な話をされたけど
      いや、金だけよこせよ( ゚ω^ )bって感じよね(笑)
      訴えたりするのもイヤだったから
      辞められて良かったんだけど(*´˘`*)♡
      頑張るぞ、未来ε≡≡ヘ( ´Д`)ノ✨

  3. アバター えたばりゅ より:

    退職代行のニュースは見ました(´・ω・`)
    若い世代よりも中堅クラスが目立ってたみたいですね(´・ω・`)

    昔に比べるとスタッフ側の福利厚生や待遇はめちゃくちゃ向上したような気がするけど
    実際そういった向上を見せているのはまだまだ一部の企業さんだけなのかもしれませんね・・・

    • アバター スヤスヤ より:

      若い世代はまだやり直しやすいけど
      中堅クラスになると色々任されたりして
      言い出しにくいのかもしれませんね…
      長く勤めたら勤めたで色んな蓄積があるのかも(´;ω;`)
      待遇が良くなっているのも一部だし、
      価値観や物価、生活水準が時代と共に変わって
      分かり合えない壁があるのかもしれませんね…
      若者の時間が奪われ、お給料も少なく
      少子化も進み続ける…日本はどうなるんだろう(゚Д゚)

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